日韩亚洲一区中文字幕在线,黄色视频免费观看网站,9191精品国产免费久久,欧美日韩三四级视频在线观看,亚洲国产成人久久综合碰,国产午夜av毛片久久,真人抽搐一进一出gif免费木瓜视频

7月24日，由集團執(zhí)行官辦公室組織、由外部專業(yè)講師講授的新版《勞動合同法》專題培訓學習在日發(fā)酒店舉行。各子公司總經(jīng)理、人力資源負責人和辦公室主任參加了此次培訓。
    新版《勞動合同法》充分保障勞動者的合法權(quán)益，對企業(yè)和員工的法定權(quán)利和義務進行了更為詳盡清晰的界定，對現(xiàn)行的相關(guān)法規(guī)做了較大的調(diào)整和補充，也對企業(yè)現(xiàn)行的相關(guān)制度和流程提出了挑戰(zhàn)和考驗。
    各公司人力資源部門就公司現(xiàn)行的人力制度如何同新的《勞動合同法》有效銜接，召開了專門的討論會。會上大家踴躍發(fā)言，就自己對新法的理解及在實際操作中可能會遇到的一些問題進行了充分的交流，也使此次的培訓學習更有的放矢。
    新法的出臺，對企業(yè)來講是一次挑戰(zhàn)，更是一個機會。雖然在一定程度上會加大企業(yè)的勞務成本和管理成本，但對于中寶、日發(fā)這個以人為本、“為他人創(chuàng)造幸福的人最后自己最幸福”的企業(yè)來說，關(guān)注員工利益是企業(yè)一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)。新法實施后，我們只會做得更好，為員工創(chuàng)造更加人性化的工作條件和更有利的發(fā)展平臺，吸引更多的優(yōu)秀人才加盟中寶、日發(fā)。我們共同熱愛企業(yè)，共創(chuàng)美好事業(yè)。