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7月8日-9日，日發(fā)紡機召開了2011年半年度工作總結會議。公司全體管理人員參加了會議。會議總結回顧了2011上半年各項工作的開展情況，客觀分析了今后工作所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，同時就下半年的工作重點和任務目標進行了部署和明確。
      會上，財務部經理匯報了公司財務執(zhí)行狀況，各事業(yè)部總經理分別就上半年工作完成情況及下半年工作思路進行了交流。
       鄭和軍總經理充分肯定了今年上半年來各事業(yè)部工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足。鄭總對下半年的工作提出了要求，要求各事業(yè)部堅決執(zhí)行長期供貨協(xié)議，要有契約精神！鄭總希望大家能加強學習，要不斷學習才能進步，需要大量的閱讀，大量的實踐。很多知識的積累，是從量變到質變的過程。管理者要加強對人材的培養(yǎng)，要進一步加強人才隊伍建設，不斷提升員工素質，做好新員工的“傳幫帶”，提升整體團隊作戰(zhàn)能力。
       最后鄭總希望大家同心同力、攜手并進、群策群力、共建日發(fā)紡機2011新的輝煌。