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    今天能夠在這里與大家交流，說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，我們感到特別的高興。首先讓我們由衷地祝賀《奇匯新語(yǔ)》問(wèn)世，衷心地祝愿《奇匯新語(yǔ)》越辦越好。希望她成為奇匯信息的窗口，成為我們大家心與心交流的紐帶。

    回首奇匯的發(fā)展歷史，我們可以肯定地說(shuō)，2010年將是我們奇匯歷史上承上啟下的一年。時(shí)代在變，市場(chǎng)環(huán)境在變，我們的奇匯也在變。在這一年里，我們奇匯人開(kāi)始了新的創(chuàng)業(yè)；在這一年里，我們學(xué)會(huì)改變固有的觀(guān)念；在這一年里，我們開(kāi)始打破舊的管理模式；在這一年里，我們開(kāi)始引進(jìn)大批人才，實(shí)施奇匯人才發(fā)展戰(zhàn)略……。2010年，我們的奇匯正在經(jīng)歷著改變，體制在變，發(fā)展企業(yè)的理念也在變。作為一名奇匯人，不管你是一名新奇匯人，還是一名老奇匯人，你也都需要改變。

    目前我們正在實(shí)施的人才發(fā)展戰(zhàn)略，就是要在3年時(shí)間培養(yǎng)出一大批奇匯未來(lái)發(fā)展的骨干人才。我們相信，合適的人才是我們最寶貴的財(cái)富。奇匯未來(lái)的發(fā)展，取決于我們是否擁有合適的人才。

    您有幸選擇了奇匯，成為一名奇匯人，奇匯也有幸選擇了您。不論您在何種崗位上工作，您已與奇匯融為一體。奇匯非常愿意與您共同發(fā)展，在互相信任、理解中共同奮斗。

    我們相信，每一位加入奇匯的員工都是積極向上的，對(duì)自已的未來(lái)充滿(mǎn)了許多的幻想，想做一番轟轟烈烈的事業(yè)，但不論做何事，首先要學(xué)會(huì)做人，尤其要先學(xué)會(huì)做“奇匯人”。

    奇匯公司作為一個(gè)高起點(diǎn)、現(xiàn)代化的高新技術(shù)企業(yè)，它的歷史使命是“將當(dāng)今世界最新的科學(xué)技術(shù)引入傳統(tǒng)的紡織業(yè)，制造價(jià)廉物美的高科技產(chǎn)品，讓顧客享受現(xiàn)代科技所帶來(lái)的便利和快捷，實(shí)現(xiàn)顧客的夢(mèng)想”。因此，我們奇匯最需要的，首先是有這種使命感和事業(yè)心的人才。我們相信，高品位的人才才能創(chuàng)造出高品位的公司。

    您做為一名員工，不論是新到的，還是奇匯“老人”，都應(yīng)很好地調(diào)整自已，使您適合奇匯的發(fā)展，成為一名新奇匯人。我們認(rèn)為一名合格的新奇匯人應(yīng)該具備以下二十一條標(biāo)準(zhǔn)：

    1、“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，這是我們古人的人生理想。作為一名奇匯人，您也要有自己高境界的理想和追求。您要特別注重自身的修養(yǎng)和各方面素質(zhì)的提高，要記住您的言行舉止同時(shí)也代表著奇匯公司。請(qǐng)您每天注意您的狀態(tài)，不僅要把自已修飾得干凈得體，更要保持心態(tài)的樂(lè)觀(guān)和積極。

    2、要富有愛(ài)心和同情心，要熱愛(ài)生命，熱愛(ài)自己的父母和子女，熱愛(ài)我們這個(gè)地球家園，熱愛(ài)我們偉大的中華民族，熱愛(ài)我們?cè)谄鎱R的事業(yè)。只有心中充滿(mǎn)愛(ài)，您才有無(wú)限的責(zé)任感和無(wú)限的熱情。
    3、子曰：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎。您要虛心好學(xué)，與時(shí)共進(jìn)，要具備與現(xiàn)代社會(huì)同步或超前的觀(guān)念，要有接受新生事物的勇氣，要敢于創(chuàng)新，要具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。因而，每位奇匯人都應(yīng)該抓住任何機(jī)會(huì)虛心求學(xué)，而不可終日碌碌無(wú)為。要盡快找到自已的興趣事業(yè)，要有奮斗目標(biāo)。一旦確定，就要敢于科學(xué)冒險(xiǎn)去實(shí)踐，不要怕栽跟頭。一個(gè)成功的人，不摔幾個(gè)跟頭是很難成大器的。

    4、要弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決打擊歪風(fēng)邪氣。要永遠(yuǎn)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，要誠(chéng)實(shí)正直，要嚴(yán)格區(qū)分事實(shí)和判斷。不要將自己臆測(cè)的判斷及想法隨意傳達(dá)以免誤導(dǎo)大家。要敢于把問(wèn)題擺在桌面上，同事之間，互相幫助、互相鼓勵(lì)，不要在背后議論別人的短長(zhǎng)。不要胡說(shuō)八道，挑撥是非。

    5、要學(xué)會(huì)迅速溝通，敏捷行動(dòng)。溝通不及時(shí)，將給組織帶來(lái)各種危害和損失。對(duì)外會(huì)惡化企業(yè)的環(huán)境，引發(fā)與客戶(hù)或合作伙伴的矛盾；對(duì)內(nèi)則引起部門(mén)或同事之間的矛盾。因此，您接到信息時(shí)，要迅速而準(zhǔn)確地聯(lián)絡(luò)每一個(gè)該聯(lián)絡(luò)的地方，不能等到見(jiàn)到對(duì)方的時(shí)候再傳達(dá)。

    6、不要自認(rèn)為很有才華，就恃才傲物。要謙虛，不要驕傲自滿(mǎn)，要知道天外有天、山外有山。不要有一點(diǎn)成績(jī)，就哇哇亂叫，生怕別人不知道。

    7、永遠(yuǎn)不要抱怨、不要發(fā)牢騷。因?yàn)檫@是您感覺(jué)工作做得不少，挺累，或者付出后沒(méi)有獲得滿(mǎn)意的報(bào)酬，或者您覺(jué)得不公平等等才會(huì)這樣的。但真正的英雄是不會(huì)在乎這些的，而抱怨、牢騷不會(huì)給我們的事業(yè)帶來(lái)任何好處，還會(huì)損害您的自我形象。

    8、要提高書(shū)面表達(dá)水平，您所有的工作都要有簡(jiǎn)單、清晰的書(shū)面記錄和書(shū)面回復(fù)。即使是領(lǐng)導(dǎo)口頭布置的任務(wù)也要一樣處理。這是良好職業(yè)素養(yǎng)和普通職業(yè)素養(yǎng)的區(qū)別。

    9、要講究速度和效率，要快速反應(yīng)，不能混日子。對(duì)于指示、商討和咨詢(xún)的快速反應(yīng)，是員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。一個(gè)崗位反應(yīng)的遲緩會(huì)牽連周?chē)膷徫?，使企業(yè)整體速度變慢。如果每個(gè)員工都做到快速反應(yīng)，企業(yè)就會(huì)充滿(mǎn)活力。

    10、要善于抓住機(jī)遇。機(jī)遇只會(huì)青睞有心人。不要相信有“天上掉下餡餅”的好事。您如果總是抱著多一事不如少一事的心態(tài)，能推則推，那么您是不會(huì)取得事業(yè)成功的。

    11、要有魄力，敢想敢做，“臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)”，現(xiàn)在是每位奇匯人結(jié)網(wǎng)的好機(jī)會(huì)，請(qǐng)趕快行動(dòng)起來(lái)。

    12、“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，您千萬(wàn)要記住“君子愛(ài)財(cái)取之以道”，不可心存貪念，凡事計(jì)較，更不能私欲膨脹，貪贓枉法。要注意公私分明，不要將企業(yè)的財(cái)產(chǎn)或易耗品私用，在工作時(shí)間干私事，挪用公款，拉幫結(jié)派，任人唯親。

    13、凡事要用心，要善于學(xué)習(xí)和鉆研，只有這樣才能快速融入企業(yè)文化，掌握工作的竅門(mén)和精髓，才能使做事快速有效樂(lè)趣無(wú)窮。

    14、要不怕罵。嚴(yán)師出高徒，主管之所以罵你，也是在趁機(jī)教導(dǎo)并傳授功夫，所以要不怕罵，經(jīng)得起罵。但是一事不二過(guò)，每經(jīng)一次罵就得學(xué)一個(gè)功夫，才算不枉費(fèi)罵人和被罵的人的時(shí)間和精神。

    15、要忍受獨(dú)裁。只要獨(dú)裁為公，出發(fā)點(diǎn)是為公司好，您作為下屬應(yīng)該理解主管的處境，并予以支持和配合。

    16、要揣摩上意而不是阿諛?lè)暧?。您要隨時(shí)了解主管要什么，知道主管對(duì)事情的了解和期待，明了任務(wù)最終的目的和手段，自然就懂得如何將一件事做出令主管滿(mǎn)意的績(jī)效，讓主管無(wú)后顧之憂(yōu)。

    17、要具備應(yīng)付各種突發(fā)事件的心理承受能力。您要準(zhǔn)備承受做好事反而被批評(píng)的委屈，準(zhǔn)備承受重大失敗的挫折。要爭(zhēng)取挑戰(zhàn)來(lái)鍛煉自已的心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)忍受曲折、忍受否定。

    18、要具備踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的敬業(yè)精神，以及吃苦耐勞、不屈不撓、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，這是一個(gè)人在任何環(huán)境下成長(zhǎng)所必需的品質(zhì)。沒(méi)有這一點(diǎn)，是做不成任何事情的。每位奇匯人都應(yīng)該丟掉速成的幻想。

    19、要具備團(tuán)隊(duì)合作的精神，“個(gè)人英雄主義”已經(jīng)過(guò)時(shí)了?，F(xiàn)代社會(huì)，任何工作都需要依靠團(tuán)隊(duì)的力量，一個(gè)沒(méi)有合作精神的人將會(huì)被社會(huì)或組織拋棄。

    20、要站在客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求；要有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)。不論你從事什么崗位，滿(mǎn)足客戶(hù)需要和強(qiáng)烈的品牌意識(shí)都是你工作的出發(fā)點(diǎn)。

    21、要遵守商業(yè)道德，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，不要做違背道德和法律、法規(guī)的事。

    假如我們每日都按照以上標(biāo)準(zhǔn)反省自己，那么我們每個(gè)人不僅是合格的新奇匯人，更是有作為的君子，我們的前景自然光明，我們的事業(yè)也必然成功！