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科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源，企業(yè)發(fā)展已不能僅僅依靠資金和物質(zhì)資源，而必須主要依靠科技、知識及人才。當(dāng)今和未來的國際競爭是人才的競爭，教育是人力資源能力建設(shè)的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是提高人的能力的基本途徑。企業(yè)開展崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育是人力資源能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是建立優(yōu)秀企業(yè)文化、實現(xiàn)人事和諧、調(diào)動員工積極性、增強企業(yè)凝聚力的有力杠桿，是實現(xiàn)機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、推出客戶滿意的產(chǎn)品和服務(wù)、提高核心競爭力的有效方法。

常州潤源經(jīng)編機械企業(yè)大學(xué)是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和研究機構(gòu)，主要從事企業(yè)文化、制度規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、管理知識、綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)?，F(xiàn)階段的服務(wù)對象是企業(yè)管理干部、基層員工及企業(yè)客戶。常州潤源經(jīng)編機械企業(yè)大學(xué)宗旨是，對內(nèi)培養(yǎng)職業(yè)化、專業(yè)化、國際化的員工隊伍，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。對外配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶服務(wù)策略為客戶和合作伙伴提供全面的技術(shù)和管理培訓(xùn)解決方案，提升客戶滿意度，幫助潤源公司的重要客戶及合作伙伴建立企業(yè)的管理優(yōu)勢，提高人才競爭力，使其更快地成長以適應(yīng)快速多變市場的需要。

我們的目標(biāo)是按照現(xiàn)代企業(yè)教育制度的要求，建立一個面向經(jīng)濟全球化、面向產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、面向市場、與時俱進的教育培訓(xùn)體系。教育培訓(xùn)為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)起著至關(guān)重要的作用，與企業(yè)的人力資源規(guī)劃相結(jié)合，與員工的職業(yè)發(fā)展生涯相結(jié)合，與客戶的利益相結(jié)合，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)國際化戰(zhàn)略輸送人才，為潤源經(jīng)編機械員工、客戶、伙伴提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，這正是我們常州潤源經(jīng)編機械企業(yè)大學(xué)始終不渝的努力方向。